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Onboarding OS

Sistema operacional de onboarding que estrutura a integração de novos membros com jornadas, fases e itens trackáveis — acelerando o ramp-up e garantindo padronização.

Testar Grátis por 30 Dias Ver Comparativo
Sem cartão de crédito Setup em minutos Acesso completo
Jornada Completa
Captação
Qualificação
Venda
Onboarding
Atendimento
Retenção

-60%

Tempo de ramp-up

100%

Onboardings padronizados

6

Templates por cargo

+45%

Performance no 1º mês

O problema

Onboarding improvisado = ramp-up lento

Sem estrutura, cada novo membro vive uma experiência diferente e leva o dobro do tempo para performar.

  • Novo closer começa sem saber onde estão os materiais, quem é o mentor ou o que estudar primeiro
  • Onboarding depende de 'alguém ter tempo' para explicar — não é padronizado
  • Gestor não sabe se o novo membro completou o treinamento obrigatório
  • Sem métricas de onboarding, impossível saber se o ramp-up está no ritmo

E se cada novo membro tivesse uma jornada estruturada com tracking automático?

A solução

O que o Onboarding OS faz pelo seu time?

Jornadas padronizadas, templates reutilizáveis e tracking de progresso — ramp-up em metade do tempo.

Jornadas de onboarding por cargo: Closer, SDR, BDR, LDR, Farmer, CS
Fases com itens trackáveis: vídeos, documentos, tarefas e quizzes
Templates reutilizáveis com importação de templates padrão
Tracking de progresso individual com data de conclusão
Pontuação mínima por fase para avançar — qualidade garantida
Dashboard de analytics: taxa de conclusão, tempo médio e gargalos
Na prática

Como times de vendas usam Onboarding OS

Novo closer conclui onboarding em 3 semanas (antes eram 8) e já agenda sua primeira call qualificada

Gestor acompanha em tempo real que o SDR completou 100% do treinamento de qualificação

Template de onboarding para BDR é reusado em 3 contratações consecutivas — zero retrabalho

Dashboard mostra que fase de 'Produto' tem 40% de abandono — conteúdo é reformulado

Diferenciais exclusivos

Por que o SniperSell é diferente?

Templates por cargo (Closer, SDR, BDR, LDR, Farmer) — prontos para usar
Integrado ao People OS e gamificação — onboarding gera XP e conquistas
Fases com pontuação mínima garantem qualidade antes de avançar
Analytics de onboarding identificam gargalos e melhoram o processo continuamente
Comparativo real

Comparativo com o mercado

Ferramenta Limitação
Trainual Sem integração com CRM, vendas e gamificação
Lessonly Focado em treinamento, sem tracking de onboarding por cargo
WorkRamp Plataforma de LMS genérica sem foco em vendas B2B
SniperSell Incluído — sem limitações
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Nosso ramp-up caiu de 4 meses para 6 semanas. Cada novo vendedor sai do onboarding com a mesma base — padronização é game changer.

Gerente de Sales Enablement

SaaS B2B — 15 novos vendedores/trimestre

Acelere o ramp-up do seu time

Jornadas estruturadas por cargo com tracking automático — novos membros performando em semanas, não meses.

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